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Cisco recortará casi 4000 empleos para financiar su giro hacia la IA y la seguridad
Cisco recortará casi 4000 empleos, alrededor del 5% de su fuerza laboral, para cambiar su estructura de costos hacia inversiones en IA y ciberseguridad, a pesar de reportar ingresos trimestrales récord.
El fabricante de equipos de red Cisco anunció que recortará casi 4000 empleos, lo que representa alrededor del 5% de su fuerza laboral total. Según la empresa, la reducción de personal tiene como objetivo cambiar su “estructura de costos” y permitirle invertir en inteligencia artificial y ciberseguridad. Esta decisión se produce incluso cuando el director ejecutivo Chuck Robbins destacó “ingresos récord” y un “crecimiento de dos dígitos” durante el tercer trimestre fiscal de la empresa, que es su período estándar de reporte financiero. En una publicación de blog publicada el miércoles, Robbins reconoció que Cisco estaba realizando inversiones estratégicas “en el uso de IA por parte de nuestros empleados en toda la empresa”.
La reestructuración de Cisco refleja un patrón más amplio entre las empresas tecnológicas que están priorizando el gasto en IA mientras reducen su plantilla. Otras empresas, incluidas Cloudflare y General Motors, también han despedido personal recientemente a pesar de reportar resultados financieros sólidos.
El mayor enfoque de la empresa en la ciberseguridad sigue a una serie de desafíos de seguridad. Cisco se enfrenta actualmente a una serie de vulnerabilidades de seguridad en sus routers y firewalls que han permitido a los hackers entrar en las redes de sus clientes corporativos, incluido el gobierno de Estados Unidos. La empresa también experimentó anteriormente una brecha de datos en la que se vio afectada información personal de los clientes.
Los recortes de empleo también llaman la atención sobre la compensación ejecutiva y el historial reciente de reducción de personal de Cisco. Los documentos públicos indican que Robbins estaba programado para ganar más de USD 52 millones en compensación ejecutiva durante 2025. La reducción actual representa la última de una serie de despidos en la empresa, que anteriormente recortó miles de empleos durante dos rondas separadas de despidos en 2024, y despidió a más de 150 empleados en 2025.
Por qué importa
La medida de Cisco destaca una tendencia más amplia en la industria tecnológica donde las empresas están reasignando capital agresivamente hacia la IA y la ciberseguridad, incluso mientras mantienen un desempeño financiero sólido.