Synthesia تجمع 200 مليون دولار بتقييم يبلغ 4 مليارات دولار

جمعت منصة الذكاء الاصطناعي Synthesia، التي تتخذ من لندن مقراً لها، 200 مليون دولار في جولة تمويل من السلسلة E، مما رفع تقييمها إلى ما يقرب من 4 مليارات دولار. ويعد هذا ارتفاعاً عن تقييمها السابق البالغ 2.1 مليار دولار. يأتي هذا التمويل في الوقت الذي تجاوزت فيه الشركة، التي تأسست عام 2017، حاجز 100 مليون دولار من الإيرادات المتكررة السنوية (ARR) في أبريل 2025. وقد قاد جولة السلسلة E المستثمر الحالي GV، بمشاركة داعمين سابقين من بينهم Kleiner Perkins وAccel وNew Enterprise Associates وNVentures وAir Street Capital وPSP Growth. كما انضم المستثمران الجديدان Evantic وHedosophia إلى قائمة المساهمين.

تحوّل Synthesia تركيزها الاستراتيجي نحو تطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي (AI agents)، وهي أدوات برمجية تعمل بالذكاء الاصطناعي مصممة للسماح لعملاء المؤسسات بالتفاعل مع المعرفة الداخلية للشركة. ووفقاً للشركة، ستتيح هذه الوكلاء للموظفين طرح الأسئلة، واستكشاف السيناريوهات من خلال لعب الأدوار، وتلقي تفسيرات مخصصة. وذكر Victor Riparbelli، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Synthesia، أن الشركة تشهد تقارباً بين وكلاء ذكاء اصطناعي أكثر قدرة وتحولاً في السوق حيث أصبحت مهارات الارتقاء ومشاركة المعرفة الداخلية من أولويات مجالس الإدارة. ومن بين عملاء المؤسسات الحاليين للشركة Bosch وMerck وSAP.

وإلى جانب التمويل، تعقد Synthesia شراكة مع Nasdaq لتسهيل عملية بيع ثانوية منظمة - وهو برنامج لسيولة أسهم الموظفين - مما يسمح لأعضاء الفريق الأوائل بتحويل أسهمهم إلى نقد. وعلى الرغم من أن Nasdaq تسهل المعاملة، إلا أن Synthesia لا تعتزم طرح أسهمها للاكتتاب العام في الوقت الحالي؛ وبدلاً من ذلك، تعمل Nasdaq كميسّر للأسواق الخاصة. وستسمح المعاملة للموظفين ببيع الأسهم بنفس التقييم البالغ ما يقرب من 4 مليارات دولار الذي تم تحديده في جولة السلسلة E. وصرح Daniel Kim، المدير المالي لشركة Synthesia، قائلاً: “يمنح هذا الموظفين فرصة حقيقية للوصول إلى السيولة والمشاركة في القيمة التي ساعدوا في خلقها، بينما نواصل العمل كشركة خاصة تركز على النمو طويل الأجل”.

وتعد عملية البيع الثانوية المنسقة هذه أمراً لافتاً لشركة ناشئة تتخذ من المملكة المتحدة مقراً لها. وأشار Alexandru Voica، رئيس الشؤون المؤسسية والسياسات في Synthesia، إلى أنه مع بقاء الشركات الخاصة التي تتخذ من المملكة المتحدة مقراً لها خاصة لفترة أطول، قد تصبح برامج سيولة الموظفين المنظمة والعابرة للحدود أكثر شيوعاً. شارك Riparbelli في تأسيس الشركة عام 2017 إلى جانب مدير العمليات Steffen Tjerrild. ولدى Synthesia حالياً أكثر من 500 موظف. وبالإضافة إلى مقرها الرئيسي الذي تبلغ مساحته 20,000 قدم مربع في لندن، تمتلك الشركة مكاتب في أمستردام وكوبنهاغن وميونيخ ونيويورك وزيورخ.

لماذا يهم

يعكس قفزة تقييم Synthesia وتحولها نحو وكلاء الذكاء الاصطناعي التحول الأوسع للمؤسسات نحو إدارة المعرفة الداخلية، في حين تشير عملية البيع الثانوية المنظمة التي أجرتها إلى مسار نضج للشركات التقنية الخاصة التي تتخذ من المملكة المتحدة مقراً لها.