Redwood Materials تُسرّح 10% من موظفيها وتخسر مدير عملياتها

تخضع شركة Redwood Materials، المتخصصة في إعادة تدوير البطاريات، لعملية إعادة هيكلة تتضمن خفضاً في القوة العاملة بنسبة 10% تقريباً، وهو ما يترجم إلى ما يقرب من 135 موظفاً. وإلى جانب عمليات التسريح، أكدت الشركة لـ TechCrunch يوم الخميس أن مدير العمليات لديها، Chris Lister، سيتقاعد. وكان Lister، الذي أدار سابقاً العمليات في منشأة التصنيع التابعة لشركة Tesla في ولاية نيفادا (المعروفة باسم Gigafactory)، قد انضم إلى Redwood في أواخر عام 2023 كمدير لسلسلة التوريد قبل ترقيته إلى منصب مدير العمليات في عام 2024. وقد وضعته هذه الترقية في مكانة أقرب ضمن الهيكل التنظيمي للمؤسس والرئيس التنفيذي JB Straubel، الذي كان يشغل منصب المدير التقني لفترة طويلة في Tesla، ويشغل حالياً مقعداً في مجلس إدارة شركة صناعة السيارات. وأكد متحدث باسم الشركة رحيل Lister، معرباً عن تمنياته له بالتوفيق في تقاعده.

تم الإعلان عن إعادة الهيكلة للموظفين في وقت سابق من هذا الأسبوع في رسالة بريد إلكتروني من Straubel. وفي الرسالة، أوضح الرئيس التنفيذي أن إعادة التنظيم مصممة لدعم أعمال Redwood في مجال تخزين الطاقة. وقد أبرمت الشركة مؤخراً شراكات لتوفير بطاريات مُجددة لتخزين الطاقة في الشبكة مع شركة صناعة السيارات Rivian وشركة الذكاء الاصطناعي Crusoe. وأشار Straubel إلى أن أجزاءً من الشركة توسعت بشكل أسرع مما كان مطلوباً، لكنه أعرب عن ثقته في أن Redwood قادرة على تنفيذ مشاريعها بفريق أصغر وأكثر تركيزاً. ووفقاً لـ Straubel، فإن الشركة تبني أكثر أعمال المواد الحيوية وتخزين الطاقة تكاملاً وفعالية من حيث التكلفة في العالم. وكتب للموظفين: “لقد تكيفنا بنجاح مع التغيرات في السوق التي تسببت في إفلاس العديد من منافسينا”.

Lister ليس المسؤول التنفيذي الوحيد الذي غادر الشركة مؤخراً. فقد غادر العديد من المسؤولين التنفيذيين الآخرين Redwood في الأشهر الأخيرة. غادر Bradley Mayhew، نائب الرئيس السابق لسلسلة التوريد المتكاملة، الشركة في وقت سابق من هذا الشهر. كما غادر Guillermo Urquiza، نائب الرئيس السابق للهندسة الميكانيكية، في شهر مارس. وكلاهما Mayhew و Urquiza موظفان سابقان في Tesla. بالإضافة إلى ذلك، غادر Carlos Lozano، نائب الرئيس السابق للتصنيع، في وقت سابق من هذا العام لتولي دور قيادي في Panasonic. ورفضت Redwood التعليق بشكل محدد على هذه المغادرات، لكنها أشارت إلى رسالة Straubel، التي أشارت إلى وجود مسعى لتقليل طبقات الإدارة في جميع أنحاء المؤسسة.

لماذا يهم

تحاول Redwood Materials تبسيط عملياتها وتقليل طبقات الإدارة للتركيز على أعمالها الأساسية في مجال تخزين الطاقة وسط بيئة سوق صعبة. وتسلط مغادرة المسؤولين التنفيذيين وخفض القوة العاملة الضوء على الضغوط التي تواجهها شركات تكنولوجيا البطاريات للحفاظ على كفاءة رأس المال أثناء توسعها.