الاثنين، 3 أغسطس 2026

التطبيقات والمستهلك

LinkedIn تعقد شراكات مع تطبيقات الذكاء الاصطناعي للتحقق من مهارات المستخدمين

أطلقت LinkedIn برنامجاً للتحقق من مهارات الذكاء الاصطناعي باستخدام بيانات الاستخدام من تطبيقات شريكة، على الرغم من أنها لم تقدم بعد تفاصيل محددة حول متطلبات التأهيل.

LinkedIn partners with AI apps to verify user skills

أعلنت LinkedIn يوم الأربعاء عن شراكة جديدة تتيح للمستخدمين عرض شهادات رسمية في مهارات الذكاء الاصطناعي على ملفاتهم الشخصية. وبدلاً من الاعتماد على الادعاءات التي يذكرها المستخدمون بأنفسهم، ستعتمد شبكة التواصل الاجتماعي المهنية المملوكة لشركة Microsoft على بيانات الاستخدام الفعلية من تطبيقات ذكاء اصطناعي بارزة للتحقق من هذه المهارات. وبموجب هذا البرنامج، ستستخدم المنصات الشريكة الذكاء الاصطناعي لتقييم المهارات أثناء تفاعل المستخدمين مع الأدوات، مما يؤدي إلى إصدار شهادات بناءً على أنماط الاستخدام ونتائج المنتج والكفاءة العامة.

تشمل المجموعة الأولية من التطبيقات الشريكة التي توفر بيانات الاستخدام لهذه الشهادات ما يلي:

  • Descript: محرر فيديو وبودكاست.
  • Lovable: تطبيق برمجي.
  • Replit: تطبيق برمجي.
  • Relay.app: منصة لبناء وكلاء الذكاء الاصطناعي.

وفي حين ستظهر الشهادات على ملفات تعريف المستخدمين إلى جانب المهارات المهنية الأخرى، لم تقدم LinkedIn تفاصيل دقيقة حول متطلبات التأهيل أو ما يجب على المستخدمين فعله ليتم اعتبارهم مؤهلين. ومن المتوقع أن يتوسع البرنامج، حيث تخطط LinkedIn لإضافة المزيد من الشركاء في الأشهر المقبلة. كما تدعو المنصة الشركات لتسجيل اهتمامها بالمشاركة في برنامج المهارات الموثقة الجديد. ويمكن أيضاً استخدام الشهادات لإظهار الكفاءة في “vibe coding” - وهو مصطلح دارج للبرمجة بمساعدة الذكاء الاصطناعي.

ومن بين الشركاء المستقبليين المتوقع انضمامهم إلى البرنامج في الأشهر المقبلة:

  • Gamma
  • GitHub
  • Zapier

تأتي هذه المبادرة في وقت يعطي فيه أصحاب العمل أولوية متزايدة لقدرات الذكاء الاصطناعي العملية. وقال Hari Srinivasan، نائب رئيس المنتجات في LinkedIn، في بيان: “تتطلب الوظائف إتقان التكنولوجيا التي يعتمد عليها صاحب العمل وكفاءة في الذكاء الاصطناعي؛ فالقدرة على استخدام هذه الأدوات لتحقيق نتائج اليوم أصبحت المهارة الأكثر طلباً. واليوم، تكتسب الثقة أهمية أكبر من أي وقت مضى. لقد تحقق أكثر من 100 مليون محترف من هويتهم على LinkedIn. والآن، مع إضافة المهارات الموثقة، يمكنك إضافة طريقة إضافية لإثبات ما يمكنك القيام به فعلياً”.

وينعكس الطلب على هذه المهارات الموثقة في بيانات التوظيف الأخيرة. فوفقاً لتقرير صادر عن منصة التعلم edX نُشر في أغسطس الماضي، تضاعف عدد الوظائف الشاغرة التي تتطلب الذكاء الاصطناعي كمهارة خلال الـ 12 شهراً الماضية. بالإضافة إلى ذلك، أشار تقرير منفصل من مختبر التوظيف التابع لـ Indeed إلى أن حصة الوظائف الشاغرة في الولايات المتحدة التي تذكر كلمات رئيسية متعلقة بالذكاء الاصطناعي ارتفعت إلى 4.2% بحلول نهاية عام 2025. وفي حين يظل قطاع التكنولوجيا هو المجال الأكثر شيوعاً للكلمات الرئيسية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي في الوظائف الشاغرة، فإن قطاعات مثل الخدمات المصرفية والتسويق تشهد أيضاً زيادات.

لماذا يهم

مع تحول كفاءة الذكاء الاصطناعي إلى معيار توظيف حاسم، تتجه LinkedIn نحو توحيد الطريقة التي يثبت بها المحترفون قدراتهم التقنية، منتقلة من المهارات التي يذكرها المستخدمون بأنفسهم إلى التحقق المدعوم بالبيانات.