Cisco تعتزم إلغاء ما يقرب من 4,000 وظيفة لتمويل التحول نحو الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني

أعلنت شركة تصنيع معدات الشبكات Cisco أنها ستلغي ما يقرب من 4,000 وظيفة، وهو ما يمثل نحو 5٪ من إجمالي قوتها العاملة. ووفقاً للشركة، فإن خفض عدد الموظفين يهدف إلى تغيير “هيكل تكاليفها” والسماح لها بالاستثمار في الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني. يأتي هذا القرار في الوقت الذي أشاد فيه الرئيس التنفيذي Chuck Robbins بـ “إيرادات قياسية” و”نمو مزدوج الرقم” خلال الربع المالي الثالث للشركة، وهو فترة إعداد التقارير المالية المعتادة لها. وفي منشور على مدونة الشركة نُشر يوم الأربعاء، أقرّ Robbins بأن Cisco تقوم باستثمارات استراتيجية “في استخدام موظفينا للذكاء الاصطناعي عبر الشركة”.

تعكس عملية إعادة الهيكلة في Cisco نمطاً أوسع بين شركات التكنولوجيا التي تعطي الأولوية للإنفاق على الذكاء الاصطناعي مع تقليص عدد الموظفين. وقد قامت شركات أخرى، بما في ذلك Cloudflare وGeneral Motors، بتسريح موظفين مؤخراً على الرغم من إعلانها عن نتائج مالية قوية.

يأتي تركيز الشركة المتزايد على الأمن السيبراني في أعقاب سلسلة من التحديات الأمنية. وتواجه Cisco حالياً مجموعة من الثغرات الأمنية في أجهزة التوجيه وجدران الحماية الخاصة بها، والتي سمحت للمتسللين باختراق شبكات عملائها من الشركات، بما في ذلك حكومة الولايات المتحدة. كما تعرضت الشركة سابقاً لخرق بيانات تأثرت فيه المعلومات الشخصية للعملاء.

كما تسلط عمليات تسريح الموظفين الضوء على تعويضات التنفيذيين وتاريخ Cisco الأخير في تقليص حجم الشركة. وتشير الإيداعات العامة إلى أن Robbins كان من المقرر أن يحصل على أكثر من 52 مليون دولار كتعويضات تنفيذية خلال عام 2025. ويمثل الخفض الحالي الأحدث في سلسلة من عمليات التسريح في الشركة، التي ألغت سابقاً وظائف آلاف الموظفين خلال جولتين منفصلتين من التسريح في عام 2024، وسرّحت أكثر من 150 موظفاً في عام 2025.

لماذا يهم

تسلط خطوة Cisco الضوء على اتجاه أوسع في قطاع التكنولوجيا، حيث تقوم الشركات بإعادة تخصيص رأس المال بقوة نحو الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني، حتى مع الحفاظ على أداء مالي قوي.